Ваш город:
480
7705

Икигай, слышали?

24 июня 2024
Икигай, слышали?


- Хочу выбрать профессию по "икигай", — с таким запросом обратилась ко мне 15-летняя девушка.

Действительно, в теме профориентации, призвания, предназначения я встречаю это слово все чаще и чаще.

В наше время довольно популярно исследовать концепции счастья у разных народов. В Японии такая идея называется "икигай". Если мы попробуем перевести это слово на русский, то оно состоит из двух слов — "жить" и "причина", то есть это причина жить, причина по которой я живу. Если переложить на наш менталитет, то мы это называем "смысл жизни". Кен Моги предлагает вот такое толкование: "икигай — это то, ради чего хочется вставать по утрам".

Если ещё чуть-чуть поразмышлять по-японски, то это способность находить радость, удовлетворение и осознанность в самых простых делах. Здесь хочу подчеркнуть разницу — японцы ищут положительные эмоции в любом деле, которыми занимаются: будь то мытьё посуды или разработка нового проекта. Западная культура скорее ищет работу, которая приносит удовольствие.

Возможно из-за того, что в Японии сотрудник ищет радость на имеющейся работе, он и может работать на ней всю жизнь. А мы склонны искать удовольствие во внешних причинах и поэтому, как только работа перестает быть источником положительных эмоций, мы ее меняем.

Европейские коучи и психологи решили переложить это понятие на западную культуру и выделили четыре условия, при которых возможно достичь состояния "икигай" в работе.

  1. Я умею это делать.
  2. Я хочу это делать.
  3. Моя деятельность полезна обществу или другим людям.
  4. За эту работу хорошо платят.

Попробуйте по этой системе оценить свою настоящую работу. Чего вам не хватает? Посмотрите, как можно изменить то, что не приносит удовлетворения.

Кстати, все больше и больше исследований появляется на тему, как удовлетворённость жизнью влияет на ее продолжительность и качество. Разные исследования говорят примерно об одном, чем больше мы довольны своей жизнью, тем дольше мы живём, продвигаемся по карьере и счастливы в отношениях.

По японской концепции "икигай" каждый из нас способен наполнить свою работу и жизнь смыслом, радостью и удовлетворением. Лично мне эта концепция откликается тем, что в ней я сам выбираю, на что направлять фокус внимания: на то, что у меня уже есть или на то, чего у меня нет.
К сожалению, наша культура потребления очень активно использует идею о том, что нужно что-то приобрести, чтобы быть счастливым — дом, машину, путешествия и т.д. Выбирать вам, где искать радость в том, что уже есть, или в том, чего ещё нет.


Лихачева Марина.

Ознакомиться: Работа в Кирове.


Количество просмотров: 12679

Вас могут заинтересовать статьи

Трансформационные игры. Что это такое?
За последние 10 лет можно отследить тенденцию к геймефикации. Это когда разные методы и алгоритмы игр используют в неигровых целях. Игры часто используются в обучении, освоении инструкций. Тренд на подачу материала в виде игры так распространен, потому что он помогает быстрее и точнее...
Читать далее >
Синдром отложенной жизни
Последние 3 года ясно показали нам, что стабильности не существует. Есть здесь и сейчас. Что будет завтра, не знает никто. Нестабильность всколыхнула разное - тревогу, ожидания, страх и ещё много чего. Очень несладко пришлось и тем, кто все время откладывал жизнь "на потом" жил как бы на черновик...
Читать далее >
Сложности удаленной работы.
Все больше и больше людей выбирают работу на удаленном доступе. И выглядит "удаленка" очень заманчиво - не нужно тратить время на дорогу, можно экономить на офисной одежде, можно самому планировать рабочий график, работать из любой точки мира и т.д. На деле, работа из дома имеет свои...
Читать далее >
ОАО "Кировский ССК". О вкусном борще и несравненных чебуреках.
2011 год. № 54 (636). Изыски ресторанно-домашней кухни - к обеденному столу рабочего человека. Нужно ли объяснять сотрудникам компаний, сколь важен хорошо налаженный корпоративный общепит? Когда работнику нет нужды думать о своем питании в ходе рабочего дня, зачастую выбирая место...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц