Ваш город:
28
6617

Как отдохнуть в майские праздники, чтобы не устать?

25 апреля 2023

Если вам тоже говорили, что лучший отдых - это смена деятельности, то эта статья для вас. Если после отдыха вы не чувствуете лёгкости, очень может быть, что этот вид отдыха вам не подходит.

Давайте разбираться, что необходимо вам, чтобы майские праздники не стали дополнительной нагрузкой.

1. Правило, которое необходимо выполнять всегда - это правило "трёх китов": хороший сон, правильное питание и физическая активность.

2. Второй важный момент, активность необходимо чередовать с расслаблением. Нет ничего плохого в том, чтобы позволить себе полениться больше, чем в обычные дни. Часто трудно соблюсти баланс активности и отдыха, и это превращается либо в бесконечный "день - тюлень", либо в стахановский отдых, когда за выходные нужно успеть сделать все, что не успел сделать за всю рабочую неделю. И здесь уж не до расслабления. Часто после таких активных выходных хочется сказать, что после такого отдыха нужен ещё один отдых.

3. Новые впечатления. У большинства людей новые впечатления вызывают прилив новых эмоций, удовольствие, интерес. Поэтому важно запланировать то, что вам нравится и добавить красок в ваши выходные. Это может быть поход в театр, концерт, выставка, кино, экскурсия, лекция, прогулка по новым местам и т.д. Здесь важно, чтобы эта деятельность приносила удовольствие лично вам.

4. Майские праздники - это традиционное время для шашлыков. Теплая весенняя погода, костер, друзья, вкусное мясо, что может быть лучше для отдыха? НО, здесь важно соблюсти чувство меры как в употреблении пиши, так и алкоголя. Чрезмерное их употребление, скорее будет во вред, чем на пользу и следующий день может уйти на восстановление потраченного ресурса. Лекарство от яда отличается только дозировкой. Поэтому еду и напитки нужно употреблять в терапевтической дозировке.

5. И ещё один момент, на который я хочу обратить ваше внимание - это эмоциональная подзарядка. Думаю, вам известно, что люди делятся на экстравертов и интровертов. Принято считать, что экстраверты общительны, любят компании, любят большое скопление людей и т.д. Интроверты - это те, кто хорошо чувствует себя в одиночестве. Здесь важно знать, что экстраверты - это те, кто восполняет свой эмоциональный заряд в обществе других людей, а интроверт наедине с собой. Поэтому будьте внимательны к себе и позвольте себе тот способ подзарядки, который подходит именно вам.

Очень надеюсь, что эти довольно простые правила помогут вам отдохнуть, набраться сил, и вы с удовольствием вернётесь в рабочий ритм будней, где будете продолжать высыпаться, правильно питаться и делать зарядку.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20346

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе 2019 года
1 февраля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2332 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1442 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 февраля 2018 года численность официально признанных...
Читать далее >
Как устроиться на работу через соцсети.
Всё больше и больше компаний создают страницы в соцсетях. Также руководители организаций часто ведут собственную страницу, развивая личный бренд. Уже несколько лет рекрутеры ищут кандидатов через соцсети. Это может быть  прямое обращение к соискателям, настройка таргетированной...
Читать далее >
Итоги ЧМ 2019 Казань. Россия
Национальная сборная России завоевала 14 золотых, 4 серебряные, 4 бронзовые медали и 25 медальонов за профессионализм на 45-м чемпионате мира по профессиональному мастерству WorldSkillsKazan 2019, обеспечив себе второе место в медальном зачете. Первое место заняла сборная Китая, а третье - сборная...
Читать далее >
Тест "Синяя птица"
Сегодня предлагаю вам довольно простой ассоциативный тест на ваше отношение к жизненным трудностям. Вам понадобиться 5-7 минут, чтобы пройти его и поразмышлять о его результатах. Ситуация: Неожиданно в комнату влетает синяя птица и не может вылететь. Чем- то она вас привлекла, и вы решили...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц