Кто вы: драйвер или сканер?

Барбара Шер разделила людей на драйверов и сканеров. Драйверы - это те, кто выбрал себе дело по душе и успешно им занимается, строит карьеру, реализует проекты и пр. Такая стратегия поведения одобряется обществом и выглядит логичной и понятной.

Драйверам нравится исследовать одну и ту же тему и разбираться в ней до молекул.  Тревожно им бывает в самом начале профессионального пути, ведь они выбирают себе одно дело на всю жизнь.

Отличительные черты драйвера:

- вам нравится заниматься одним делом, изучив его досконально, и продолжать совершенствовать свои навыки,
- вы можете всю жизнь заниматься одним делом, вам оно по-прежнему интересно, т.к. есть, что ещё в нем изучить,
- долгосрочные цели вас не пугают,
- новизна может вызывать тревогу, и вы от нее часто отказываетесь,
- вы хотите считаться хорошим специалистом в своей сфере и стремитесь быть в ней асом.

А есть другая категория людей - сканеры. Этим людям интересно всё, их интересы могут лежать в совершенно разных сферах жизни. Внешне это может выглядеть так, что они часто меняют работу, она им становится скучна. Они не могут определиться "кем они всё же хотят быть". Часто бросают свои начинания, не доводя их до завершения. Такой тип карьеры часто выглядит нелогичным и вызывает много вопросов. Этот тип людей часто осуждается обществом, и о них принято судить как о поверхностных людях.

Отличительные черты сканера:

- вчера вы были счастливы от чего-то, а сегодня вас это бесит.
- вам становится скучно, когда вы понимаете, как это работает,
- вы можете испытать негативные чувства по поводу того, что так и не смогли найти себе одно дело всей жизни,
- вы можете делать несколько дел одновременно и именно в эти моменты бываете максимально продуктивны и эффективны,
-  ваши интересы часто меняются, новизна вас притягивает, вам она по душе, вы с азартом исследуете новую тему, записываетесь на новые курсы и пр.
- вы легко бросаете свои начинания, когда интерес к ним угасает.

Определились, кто вы?  Быть сканером или драйвером ни хорошо, ни плохо. Здесь важно четко понимать свои сильные и слабые стороны. Сканерам больше подходит формат многозадачности, начало проекта, они хорошо справляются с авральным режимом, потому что скорость их работы высокая.  Драйверам больше подходит работа, которая связана с настройкой процессов, шлифованием их до совершенства, оптимизацией, детализацией, им нужна одна задача, режим аврала у них вызывает стресс.

Если вы знаете свои предпочтения, то вы можете выбирать тот тип работы, в котором вы будет более успешны. В профессиональном мире есть задачи и для драйверов и для сканеров. Если вы руководитель, то такая простая классификация поможет вам выбирать  сотрудников под конкретные задачи.  Важно не пытаться сканеру стать драйвером, а скорее понять и принять свой личный стиль работы и понять, где он будет правильно применим. Счастье на работе и от работы доступно и драйверам, и сканерам.


Лихачева Марина.