Ваш город:
480
7705

Мифы о блогерстве.

29 апреля 2020



В период самоизоляции просто "бум" на удаленную работу. Школы, обучающие быть блогером, просто кричат "ну вот, мы же говорили, а вы не слушали ", "сейчас все перейдут на удаленку" , "успейте оказаться на гребне волны" и т.д.

Миф 1. Все перейдут в онлайн.

Да, очень многое может перейти в онлайн это - магазины, обучение, реклама, маркетинг и др.

Но есть сферы, которые не перейдут в онлайн. Это прежде всего производство и услуги, активно используемые нами. Если человек будет смотреть ролик в Ютубе, то он не сможет сам отремонтировать лопнувшую трубу, сшить себе платье, поставить верный диагноз и т.д. У него попросту нет необходимых знаний, навыков и инструментов. Поэтому, если вы решили идти в онлайн, то посмотрите, что вы можете предложить с просторов интернета.

Миф 2. Это не работа, а так - сидишь дома, а денежки падают сами собой.

Блог - это работа, как и любая другая, и, если вы работаете хорошо, то хорошо зарабатываете, если плохо, то, соответственно, и доход ваш стремится к нулю. Причем вы работаете все время, работаете точно так же, как любой предприниматель 24х7. Вы пишете интересные посты, снимаете видеоролики, монтируете, придумываете маркетинговые ходы, и Вы все время продаете себя, желательно "за дорого". За большими блогами обычно стоят команды - маркетолог, режиссер, копирайтер, фотограф, администратор блога и др. И если вы не можете платить этой команде, то вы все начинаете делать сами.

Миф 3. Любой может стать блогером.

Нет, не любой. Я последние полгода изучаю эту профессию и ищу задатки (компетенции), которые необходимы, для того, чтобы стать блогером с нуля. Здесь я говорю именно о ведении личного блога (это не интернет-магазин).

1. Явное или скрытое желание публичности, славы.

2. У Вас есть навык (экспертность) в каком-то вопросе, может быть в нескольких. Другими словами, Вам есть, что сказать миру.

3. Активная жизненная позиция, разносторонность взглядов. Очень трудно одну идею прорабатывать с утра до вечера. Нужны информационные, развлекательные и информативные посты.

4. Целеустремленность. Это качество здесь сослужит Вам хорошую службу, потому что, как говорил Уинстон Черчиль «успех состоит в том, чтобы идти от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма».

5. Критикоустойчивость. Это качество, с которым Вы сможете достойно отвечать людям, пишущим Вам гадости, что никак не будет влиять на вашу самооценку и желание достичь своей цели.

И один маленький нюанс, если у Вас есть 2, 3, 4, 5 пункт, Вы можете быть успешны почти в любом деле. У Вас сценарий Победителя! И, если к этим пунктам добавить стойкое желание публичности (славы, признания), тогда нельзя медлить! 



Лихачёва Марина
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"


Количество просмотров: 22205

Вас могут заинтересовать статьи

Как выбрать бизнес-тренера?
Сейчас в эпоху инфоцыганства этот вопрос встаёт особенно остро. Как отличить "Остапа Бендера" от настоящего профи. Часто замечаю тенденцию, чем круче маркетинг у специалиста, тем сомнительнее сам продукт.  Поэтому сайты, книги и гонорары специалистов - не гарант качества. Опустим...
Читать далее >
Новости рынка труда города Кирова
№ 91 (979) Начиная с 2010 года на территории Кировской области в рамках областных целевых программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда, реализовывались мероприятия по созданию рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов. Вступление в...
Читать далее >
Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.
Современные технологии стремительно проникают во все сферы нашей жизни, включая сферу консультаций и услуг. Одним из ярких примеров является использование нейросетей в качестве персональных ассистентов и консультантов. Всё больше и больше людей задают свои вопросы нейросети и используют эти ответы...
Читать далее >
Выход из декрета.
Декрет - это настоящее испытание для женщины. Её жизнь меняется до неузнаваемости. Появляется человек, который занимает всё  её внимание. "Новый директор" не знает норм и правил. Он требует присутствия на работе 24 часа, 7 дней в неделю и никаких выходных. Он обладает почти абсолютной властью...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Как быстро Вы нашли последнее место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц