Ваш город:
230
5409

Может ли хобби стать работой?

15 декабря 2023
Может ли хобби стать работой?

Конечно, может. Думаю, что вы не раз видели истории, когда увлечение стало работой. Со стороны это может выглядеть как очередная история успеха, и не всегда видны сложности, которые пришлось преодолеть предпринимателю.

Когда хобби перерастает в работу, то вполне закономерно появляются и рабочие вопросы, которые были неочевидными в начале пути.

За время работы в кадровом агентстве я не раз видела путь от наёмного сотрудника до предпринимателя. И не раз слышала рассказы о сложностях выбранного пути. Вот наиболее частые моменты, о которых не всегда принято говорить.

1. Появляется много организационных, юридических, бухгалтерских и других вопросов, которые не приносят столько удовольствия как сама деятельность. Для решения этих вопросов будут требоваться специальные навыки и время.

2. Почти всегда появляется рутина. Если хобби - это сплошное удовольствие, то когда оно становится работой, то рутинные вопросы могут занимать довольно много времени и часто не доставляют позитивных эмоций.

3. Почти со стопроцентной вероятностью можно предположить, что вы столкнетесь с новизной, о которой никто не говорил. Новизна не всегда будет приятной и частенько будет похожа на очередной форс-мажор, который придется разруливать в срочном порядке.

4. Если до этого вы были наемным сотрудником с определенным графиком работы, когда у вас появляется свое дело, отношения со временем у вас тоже могут измениться. Нередко сталкиваюсь с ожиданием человека работать 3-4 часа в день. В реальности получается, что границы рабочего дня стираются и рабочий день удлиняется до непонятных размеров.

5. Отдых - это очень важная часть рабочего ритма, которая помогает нам избежать выгорания. Если раньше хобби было отдыхом, то когда оно станет работой, вам точно придется искать новые способы отдыхать и переключаться от рабочих задач.

6. Деньги. Вроде бы это очевидный момент, что на первоначальном этапе, скорее всего, вы будете вкладывать финансы в свое дело. Но в реальности для многих это бывает неожиданностью. Я не раз слышала о том, что часто приходится выбирать между личными тратами и инвестированием в свое дело. Почти всегда успешные предприниматели на первом этапе выбирают инвестиции в бизнес, а личные траты оставляют на потом.

В своей статье я постаралась отразить наиболее частые сложности, с которыми вы можете столкнуться. И я точно знаю, что принцип "предупрежден, значит вооружен" не раз выручал меня, моих коллег и друзей. Поэтому будьте готовы делать то, чего вы никогда не делали, и у вас обязательно все получится!


Лихачева Марина.

Ознакомиться со свежими вакансиями и работой в Кирове.


Количество просмотров: 17394

Вас могут заинтересовать статьи

Синдром выгорания или хроническая усталость.
Начнём с определения. Синдром хронической усталости - это болезнь, характеризующаяся длительной усталостью, не устраняющейся даже после длительного отдыха. Восстановиться из этого состояния довольно трудно и лучшее лечение - это профилактика.  Давайте разбираться, находитесь вы в...
Читать далее >
Как влиться в работу после отпуска.
К сожалению, выход на работу после отпуска не всегда праздник, даже, если работа и коллектив вам по душе. Я собрала подборку простых рекомендаций, которые могут помочь влиться в рабочий ритм менее болезненно. Большинство исследований говорят о том, что в рабочий режим важно входить постепенно, не...
Читать далее >
ООО «Родичи»: работу найдет тот, кто ищет.
2006 год. № 20 (118) Сегодня Россия переживает настоящий строительно-ремонтный бум. И наш город преображается на глазах: возводятся новые жилые дома, офисы, торговые центры, а старые здания меняют облик до неузнаваемости благодаря современной отделке, перепланировке и прочим строительным...
Читать далее >
Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым сотрудник становится менее прилежным и эффективным после прохождения испытательного срока. А сегодня я напишу о важных моментах, на которые стоит обратить внимание, чтобы разговор с сотрудником получился конструктивным. Подготовка....
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц