Ваш город:
52
6558

Позитивное мышление, в чем опасность.

27 июля 2023

Довольно часто встречаю поклонников позитивного мышления. Что это такое? Основоположником позитивной психологии является Мартин Селигман. Идея его заключалась в том, чтобы держать фокус внимания не в прошлом травматичном опыте клиента, а фокусироваться на том, что есть позитивного в настоящем.

Эта идея сейчас активно эксплуатируется как основное условие для достижения "успешного успеха". И как это часто бывает, иногда это доходит до абсурда. Многие пропагандисты этой теории боятся всех эмоций, кроме радости и ее разновидностей. И ситуация начинает напоминать страуса, который прячет голову в песок при возникновении опасности. Во всех жизненных ситуациях – радуйся.

Заболел - радуйся, поссорилась с ребенком - радуйся, потерял близкого человека - радуйся, не смог поехать в отпуск - радуйся и т.д. Грусть, страх, гнев становятся запрещенными эмоциями, их появление часто осуждается.

К чему это приводит? Человек перестает распознавать свои чувства и перестает слышать свои потребности. Игнорирование своих потребностей приводит к апатии, хронической усталости, выгоранию и болезням. Ни для кого не секрет, если человек долго не отдыхает, игнорирует свою потребность и право на отдых, то в какой-то момент тело не выдерживает и может начать болеть.

На самом деле у нас есть четыре базовые эмоции, которые эволюционно помогли нам выжить. Каждая эмоция обслуживает какую-то нашу потребность и, отрицая свои эмоции, мы начинаем отрицать и свои потребности.

Страх предупреждает нас об опасности и обслуживает нашу потребность в безопасности. Эти эмоции обычно связаны с будущим. Производные страха - тревога, волнение, напряжение, беспокойство, ужас и т.д.

Гнев сигналит нам о нарушении наших границ физических и психологических и тоже обслуживает нашу потребность в безопасности, целостности. Раздражительность, злость, скука - это производные гнева, которые говорят нам о том, что в настоящем происходит что-то нарушающее наши границы.

Грусть помогает нам отпустить прошлое и идти дальше. За грустью может быть потребность в любви, привязанности, развитии и др. Производные грусти - печаль, жалость, отчаяние и т.д. И это всегда про прошлое.

Радость. Эта эмоция относится к настоящему, будущему и прошлому. Радость поддерживает наш интерес, даёт нам позитивное подкрепление и наполняет нас ресурсом.

Каждая эмоция важна. Кроме того, как только мы ощутили эмоцию, то наше тело запускает каскад биохимических реакций, чтобы пережить и переработать свои эмоции и чувства. И очень опасно подменять одну эмоцию другой.

Приведу пример. Мы натёрли ногу и у нас банальная мозоль, но мы почему-то игнорируем этот факт и ищем в нем радость. Мозоль становится больше и начинает кровить. Но ведь отрицательные эмоции для слабаков, и я продолжаю радоваться, пренебрегаю обработкой раны и не иду к врачу. Через несколько дней я могу получить осложнения, с которыми справиться сложнее и дольше, чем с мозолью на стадии покраснения.

Вообще делить чувства на положительные и отрицательные неверно. Чувства соответствуют той или иной ситуации, в которой оказался человек. Важно рассматривать любой чувственный опыт с привязкой к ситуации и личности человека. Нет правильных и неправильных чувств, поэтому как вы себя чувствуете, так и правильно.


Лихачева Марина.

Актуальные предложения: работа Киров


Количество просмотров: 16224

Вас могут заинтересовать статьи

Как войти в рабочий режим после праздников.
Закончились новогодние каникулы, и пришло время возвращаться в рабочий ритм. Обратите внимание, с каким настроением вы идете на работу. Если каникулы не помогли, и в первый день вы идете на работу, как "на каторгу", то возможно, это звоночек о том, что важно что-то изменить в работе в наступившем...
Читать далее >
Мифы о "счастливой" работе.
Сегодня без предисловия я расскажу о четырех мифах, которые могут мешать наслаждаться своей работой. Миф 1. "Выбери себе работу по душе и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни", - изрёк Конфуций. И это миф, который часто используется в "попсовой" психологии. Правда...
Читать далее >
Не надо так: что может загубить ваше резюме?
Когда вы составляете резюме, необходимо помнить не только о ключевых моментах - опыте работы, образовании, достижениях, но и о важных мелочах. Например, о том, как подается информация, в каком объеме, насколько структурировано, как грамотно. Ведь даже кажущиеся на первый взгляд мелочи могут...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за январь - март 2015 года
№ 26 (1016) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 апреля 2015 года было зарегистрировано 2338 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1656 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 апреля 2014...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц