Ваш город:
179
5365

Приглашаем на работу: «Монтаж электро комплект».

22 августа 2005

2005 год. № 43 (90)

О предприятии рассказывает директор компании «Монтаж электро комплект» Шихов Михаил Васильевич.

Предприятие «Монтаж электро комплект» (ИП Шихов М.В.) работает на кировском рынке с 1999 года. С первого дня своего существования компания занималась проведением электромонтажных работ, постепенно расширяя объёмы заказов и виды сопутствующих электромонтажу работ. Со временем у предприятия появилась своя база,  собственная электротехническая лаборатория и цех по производству металлических конструкций и электрощитов.

В настоящее время средствами данной лаборатории производятся все необходимые электрические испытания и наладка сетей с надлежащим оформлением сопутствующих технических документов, с последующей регистрацией в контролирующих и эксплуатационных энергетических службах г. Киров и области. В электротехнической лаборатории клиенты могут сделать заказ на пусконаладочные работы для любого предприятия – от маленького магазина до большого торгового центра - например, в случае сдачи нового объекта, при реконструкции старого или же при необходимости выяснения причин неполадок в электросетях.  То, что электротехническая лаборатория проверяет качество произведённого компанией монтажа, обуславливает высокое качество работы предприятия. Таким образом, «Монтаж электро комплект» даёт клиентам негласную гарантию на свои услуги.

На сегодняшний день компания осуществляет весь спектр электромонтажных работ как жилых, так и промышленных объектов, прокладку кабельных и воздушных линий электропередачи. Предприятие производит полную комплектацию объекта всеми необходимыми электротехническими материалами, приборами и оборудованием. На нестандартное оборудование, электрические щиты, коммутируемые блоки и прочее производится разработка схем, сборка и наладка в своём цехе электромонтажных заготовок. 

Также «Монтаж электро комплект» выполняет разработку проектно-сметной документации (электрической части) как на стадии проектирования объекта, так и корректировку существующей документации с необходимыми согласованиями в проектных организациях. На все перечисленные виды деятельности у предприятия имеются действующие лицензии, утверждённые Госстроем РФ. За шесть лет своей деятельности компанией «Монтаж электро комплект» было смонтировано и сдано в эксплуатацию множество объектов г. Киров и области. В последнее время предприятие сотрудничало со следующими заказчиками: УВД Кировской области, Правительство Кировской области, Вятское Епархиальное управление, ВятГУ, ООО «Имлайт-Шоутехник», Стрижевский силикатный завод. Были произведены электромонтажные и пусконаладочные работы на торговых центрах «Росинка», «Юбилейный», «Технорадо», центр отдыха «Победа», ТЦ «Аленка», офисный центр «Прогресс», ОАО «Уржумский спиртоводочный завод», ОАО «Стромит», Вятская строительная корпорация и др. На крупные объекты для постоянных заказчиков существует система скидок и отсрочек платежей. На все произведённые предприятием работы действует гарантия – 1 год. По желанию заказчика объекты берутся на послегарантийное обслуживание.

Основной принцип работы компании «Монтаж электро комплект» – никогда не подводить заказчиков в сроках, во что бы то ни стало обеспечивая своевременную сдачу объектов. Качество работ гарантирует дружный коллектив предприятия. Сегодня здесь трудятся пятьдесят человек, любящих и знающих свою профессию. Все они обладают такими качествами как ответственность, стремление к высококачественному выполнению работы и тяга к постоянному повышению уровня своих знаний. Ведь насколько ярко человек проявит себя в компании, настолько высоко он поднимется по служебной лестнице. Например, начальник службы снабжения и начальник базы предприятия «Монтаж электро комплект» Сергей Шметко пришёл на предприятие простым электриком. С ростом организации одновременно растут все её сотрудники, работающие добросовестно и качественно. 

При обращении на предприятие соискатели заполняют анкету. Кандидат беседует с директором и проходит проверку на стабильность, после чего принимается на испытательный срок. Испытательный срок работы в компании – один месяц. После прохождения испытательного срока работник сдаёт специально созданной комиссии экзамен на группу по электробезопасности и допускается на работу под напряжением. Присвоение группы по электробезопасности происходит прямо на предприятии. 

Также непосредственно на предприятии сотрудники могут повысить свой разряд  по основной специальности. Для этого им необходимо изучить специализированную литературу, пройти курс обучения и сдать экзамен, который принимает комиссия, состоящая из директора, главного инженера и мастера. Кроме того, мы отправляем своих работников для повышения квалификации на учебный комбинат (например, специалистов-кабельщиков). Также обучаем работников на местах по системе наставничества, где в роли наставников выступают бригадиры-мастера. Метод работы у нас только бригадный. С ростом организации произошло деление рабочих по профилям. Например, выделилась бригада строителей-монтажников, прокладывающих кабельные трассы. 

Работники трудятся по графику 5 на 2, с восьми часов утра до пяти часов вечера. Труд по производственной необходимости в выходные дни оплачивается дополнительно. Самое напряжённое время  для предприятия, когда работы больше всего – это период с середины лета до Нового года. На предприятии предусмотрено премирование сотрудников за качественное выполнение служебных обязанностей. Также существуют квартальные и годовые премии. Помимо этого, сотрудникам оказывается материальная помощь в критических жизненных ситуациях и оплачивается 50% стоимости путёвок в детские оздоровительные лагеря. Тем работникам, которым по долгу службы приходится часто пользоваться мобильным телефоном и автомобилем, оплачиваются расходы на сотовую связь и затраты на бензин. Тем же сотрудникам, которые регулярно пользуются в служебных целях общественным транспортом, предприятие покупает проездные билеты. 

На сегодняшний день компания привлекает всех квалифицированных специалистов ИТР.  Также предприятию требуются электромонтажники, имеющие опыт работы. Лучше всего, если на эту должность придут люди, умеющие делать всё своими руками и готовые к освоению не только новых видов операций в работе, но даже смежных профессий – таких, как сварщик-прихватчик, высотник и кабельщик. Иными словами, на предприятии востребованы сотрудники, способные к освоению многофункциональной работы. На участок наладки в электротехнической лаборатории необходимы наладчики. Здесь основное требование к соискателям – это наличие специальных знаний. Кроме того, сотрудникам лаборатории часто приходится выполнять электромонтаж и устранять неполадки оборудования, поэтому кандидаты на должность наладчика также должны уметь выполнять соответствующие виды работ. 

Подробнее узнать о вакансиях в компании «Монтаж электро комплект» можно через объявления в СМИ или, позвонив по телефону 25-80-17. Предприятие  «Монтаж электро комплект» (ЧП Шихов М.В.) предлагает Вам не только самые выгодные условия работы, но и реальную перспективу карьерного роста. Здесь Вы сможете реализовать все свои способности, получая колоссальную поддержку и мощный стимул к эффективному успешному труду.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 18369

Вас могут заинтересовать статьи

Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым сотрудник становится менее прилежным и эффективным после прохождения испытательного срока. А сегодня я напишу о важных моментах, на которые стоит обратить внимание, чтобы разговор с сотрудником получился конструктивным. Подготовка....
Читать далее >
Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >
Как определить свой лидерский потенциал?
Я уже состоялся в профессии и готов руководить другими. Я считаю себя лидером, но уже 5 лет работаю в одной должности, и мне не предлагают повышения. У нас на работе почему-то "своих" не продвигают, всегда берут руководителей "со стороны". Проведя множество собеседований, я не раз...
Читать далее >
Можно ли второй раз произвести первое впечатление?
Вы получили отказ после первого собеседования. Есть ли у вас ещё один шанс? Да. Но вам придётся очень постараться. Секрет в том, что второе первое впечатления можно произвести через действия.  Как это? Просто - вам нужно больше делать, чем говорить. Допустим, вы получили отказ с...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц