Ваш город:
27
6616

Сложности удаленной работы.

31 января 2024
Сложности удаленной работы.

Все больше и больше людей выбирают работу на удаленном доступе. И выглядит "удаленка" очень заманчиво - не нужно тратить время на дорогу, можно экономить на офисной одежде, можно самому планировать рабочий график, работать из любой точки мира и т.д.

На деле, работа из дома имеет свои сложности, которые требуют внимания и усилий на их преодоление. Перечислю самые распространенные задачи, которые отмечают почти все "удаленщики".

1.Режим дня. Один из самых распространенных мифов, с которым сталкиваются многие, кто выбирает удаленный стиль работы. Кажется, что можно в любое время просыпаться и ложиться, главное выполнить работу в срок. На деле оказывается, что отсутствие режима дня не самым лучшим образом сказывается на самочувствии, настроении, и в итоге работоспособность снижается. Большинство тех, кто работает удаленно, приходит к выходу, что очень важно примерно в одно и то же время вставать и ложиться.

Также удобно, когда твой график совпадает с режимом тех людей, с которыми ты работаешь, чтобы была возможность обсудить рабочие задачи, внести коррективы оперативно.

2. Рабочее место. Важно выделить рабочее место, чтобы было комфортно работать. Кроме того, рабочее место поможет разделять рабочее и свободное время. Ваши домашние также будут понимать, что вы сейчас работаете и вас лучше не отвлекать.

3. Одежда. Здесь лучше подходить индивидуально, кому-то помогает включиться в работу офисная одежда, а кому-то нужен набор футболок. Ориентируйтесь на свои ощущения, как вам удобнее, так и поступайте.

4. Прокастинация (стойкое желание откладывать дела на потом) - это ещё одна сложность, с которой сталкиваются многие "удаленщики". Бывает сложно начать работу и очень легко отвлечься на нерабочие моменты. Если включиться в работу помогают личные рабочие ритуалы, такие как - работая одежда, чашка кофе, удобное рабочее место, что делать с отвлекающими моментами?
Вот несколько рекомендаций, которые могут помочь - уберите со стола всё лишнее, чтобы не отвлекаться. Если у вас компьютер один, то уберите личные папки с рабочего стола, чтобы не было соблазна. Также многие удаляют с компьютера игры и соцсети, оставляют их на телефоне и планшете.
Кто-то с этим справляется легко, а кому-то понадобится больше времени и усилий, чтобы работать эффективнее.

5. Переработки - это другая сложность, с которой тоже можно столкнуться. Думаю, что каждый из нас сталкивался с состоянием, когда какая-то сложная задача начала решаться почти сама собой и бывает очень трудно остановиться и выйти из состояния "потока". В этом состоянии время пролетает незаметно, и очень легко выйти из рабочего графика. Здесь нет рецепта, как поступить, кто-то доделывает задачу и потом снова отстраивает рабочий ритм. А кому-то важнее сохранить режим дня и доделать работу в другое время.

Конечно, это не все моменты, которые возникают в удаленном ритме. Как и у монеты, у каждого явления есть две стороны. Часто мы видим одну сторону, но не очень представляем другую. Но я верю в высказывание - "предупрежден, значит вооружен". И очень надеюсь, что это статья поможет подготовиться тем, кто ещё только решается на удалённую работу.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 17636

Вас могут заинтересовать статьи

Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновение с невидимой стеной. Мозг, привыкший к размеренному отдыху и новым впечатлениям, отказывается обрабатывать рабочие задачи, а бесконечный поток рабочей информации вызывает легкую панику. Это состояние психологи называют «постотпускным синдромом».
Читать далее >
Сказ о том… как хорошо работается в «ЭР-Телеком»…
2009 год. № 87 (469) Продажи — это дело молодых, — привыкли считать обыватели. Однако статистика в нашей Компании говорит обратное. У нас в отделе продаж работают замечательные женщины, которые не только вырастили своих детей, воспитывают внуков...
Читать далее >
Квадрат Декарта для принятия решений
Часто, чтобы принять какое-то решение, нам нужна помощь. Иногда мы хотим переложить на кого-то ответственность и просим совет, идём к гадалке, в церковь, к психологу и т.д. Сегодня я хочу предложить простой способ, который поможет посмотреть на ситуацию с разных сторон и увидеть плюсы и минусы...
Читать далее >
Тест - "16 ассоциаций".
В психотерапии уже давно используют технику свободных ассоциаций. Суть ее в том, что вы не задумываясь называете то, что у вас ассоциируется с предложенным словом или ситуацией. В этом методе очень важно называть то слово, которое первым приходит на ум. Этот метод активно использовал Карл...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Ваше последнее место работы Вы нашли через:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц