Ваш город:
1663
4967

Техника, которая поможет принять сложное решение.

12 сентября 2024
Техника, которая поможет принять сложное решение.


Не каждое решение даётся легко и быстро. Порой, нам требуется много умственных, психических усилий и времени, чтобы учесть множество факторов и найти то решение, которое является наиболее подходящим в данной ситуации.

Хочу поделить с вами техникой, которая называется "семь вопросов". Она помогает рассмотреть ситуацию с разных сторон и принять сложное решение.

Приступаем. Сформулируйте свою ситуацию/задачу, которую необходимо решить.
А теперь семь коучинговых вопросов.

1. Если бы не было страха, какое решение я бы принял?
Правда в том, что иногда из-за страха (новизны, ошибки, потери и т.д.) мы можем не видеть важных вариантов решения. Поэтому в этом вопросе мы как бы выносим страх как ограничивающий фактор за скобки и смотрим, что получится.

2. Какое решение я бы принял, если бы не учитывал деньги в этом вопросе?
Часть решений обычно отметается почти автоматически, потому что это дорого. "Дорого" - часто ограничивает варианты решений, поэтому при поиске идеи решения лучше этот фактор опять "вынести за скобки". Если решение будет дорогостоящим, то стоит посмотреть, как можно это решение удешевить и сделать реалистичным.

3. В связи с моим решением, что может случиться худшего и лучшего? Этот вопрос помогает нам встретиться с нашими страхами и оценить их реалистичность.

4. Был ли у меня подобный опыт? Чему я научился из предыдущего опыта? Вопрос, который помогает осознать, что любой опыт полезен и важен, и зачастую из "ошибки" мы извлекаем больше опыта, чем из победы. Ведь не зря говорят, что за одного битого двух небитых дают.

5. Совпадает ли ваше решение и его последствия с вашими жизненными ценностями?
Вопрос важный и помогает избежать внутреннего конфликта.

6. Что подсказывает мне моя интуиция? Прислушайтесь к ощущениям тела. Если тело хочет сжаться, то это скорее нет. Если же мысль о решении вызывает внутри вас ощущение, что хочется развернуться и расправить плечи, то, скорее всего, интуиция говорит вам - "да".

7. Как я буду чувствовать себя, когда мое решение реализуется?
Моделирование ситуации также поможет осознать свои намерения. Если чувства положительные - радость, удовлетворение, гордость и признание, то решение верное. Если же чувства скорее негативные - особенность, сожаление, возможно вина или стыд, то решение скорее неверное.

Это упражнение занимает немного времени, и оно реально помогает сэкономить время и силы для принятия решения.


Лихачева Марина.

... а по этой ссылочке вы можете ознакомиться с новыми предложениями о Работа Киров


Количество просмотров: 11624

Вас могут заинтересовать статьи

"Деловые линии": вся страна как на ладони
№ 44/45 (932/933) Трудно представить развитие современного общества без постоянно расширяющегося рынка транспортно-логистических услуг, которые необходимы как для развития бизнеса, так и для социальной сферы. Причем цивилизованный бизнес компаний – лидеров грузоперевозок – постоянно...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2018 года
На 1 мая 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2629 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1646 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Организуем счастье на работе.
Идея о том, что можно найти работу, на которой будешь все время счастлив - это миф. В любой работе есть рутина, есть часть, которая нам "по душе" и мы делаем ее с удовольствием и есть часть, которая "не по душе", мы часто ее откладываем, делаем без удовольствия, хотим ее кому- то передать или...
Читать далее >
Ситуация на рынке труда. Взгляд рекрутёра.
Пандемия. Экономический спад. Как это сказалось на рынке труда г. Кирова? Дефицит персонала в нашем городе наблюдается уже 2-3 года. Ситуация, когда сотрудник выбирает компанию, стала обыденной. Пандемия добавила остроты ситуации. Большинство работодателей лавируют, подстраиваясь под...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Воруют ли у Вас в компании?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц