Ваш город:
377
7557

Тепло и уют в каждый дом!

13 декабря 2012

2012 год, № 97 (781)

С такой миссией вошла в быт кировчан и на региональный рынок текстильная компания "Цветущая поляна" с первых дней своего создания. И не только тепло и уют несут ее изделия. Они красивы, практичны, экологичны, современны и просты в уходе - в общем, настоящий подарок.

О сегодняшнем дне "Цветущей поляны", о тех, кто создает и продает эту чудесную продукцию и каких специалистов ждут сегодня в дружном коллективе компании для ее дальнейшего развития мы беседуем с Евгенией Евгеньевной Степаненко, менеджером по персоналу:


О развитии и структуре компании

- Первый вопрос - о структуре компании, чтобы было понятно, какие специалисты у вас трудятся сегодня.
- Предпринимательская деятельность началась 15 лет назад. Сейчас работает 22 магазина «Цветущая поляна» в различных районах Кирова и области. В этом году начал работу магазин в Перми.
В компании налажено собственное производство по пошиву постельного белья и одежды для дома и отдыха. Сегодня там трудятся специалисты различных швейных профессий.
В этом году открыли второй швейный цех, оснащенный современным оборудованием. Здесь развиваем еще одно производственное направление - пошив нарядной женской одежды из вискозы и трикотажа под нашей торговой маркой "Сиеста" и изготовление домашней одежды - халатов, пижам, сорочек и др. под нашим брендом "Время сиесты".
Открыли новую линию - изготовление принтов: это печать на одежде любых изображений, картинок, логотипов и символики, в том числе по заказам предприятий и частных лиц.
С начала предпринимательской деятельности у нас работает оптово-розничный склад готовой продукции, где также трудятся специалисты.
Основная наша продукция - это текстиль для дома: постельное белье, полотенца, халаты, сорочки, одежда для дома и др. Ассортимент самый разнообразный, постоянно обновляющийся, мы отслеживаем предпочтения покупателей и покупательский спрос, а за качеством продукции строго следят контролеры ОТК.
Стоит отметить, что у компании достойная деловая репутация и практически все наши партнерские отношения с розничными и оптовыми покупателями в регионе и за его пределами долгие годы сохраняются и постоянно расширяются. Поэтому каждый сотрудник нашего коллектива подтверждает и поддерживает этот статус своей квалификацией и ответственностью.

О системе работы с персоналом и о тех, кого здесь ждут.

- "Цветущая поляна" динамично развивается. Какие специалисты, и с какими характеристиками вам требуются сегодня?
- В данный момент нашей компании требуются продавцы-консультанты. Эти специалисты всегда нужны, поскольку торговая сеть постоянно расширяется. Главные требования к продавцам - коммуникабельность, вежливость, доброжелательность по отношению к каждому покупателю, обучаемость и желание работать. Их опыт работы в торговле приветствуем, но решающего значения он не имеет, так же, как возраст и образование. У нас налажено корпоративное обучение новичков прогрессивным методам торговли и работы с покупателями. Более того, чтобы новый сотрудник не чувствовал себя одиноким в коллективе, на весь период испытательного срока в течение месяца за ним закрепляем наставника — опытного продавца, который поможет разобраться во всех тонкостях нашей работы - умению грамотно предложить товар, разрешению конфликтных ситуаций, особенностям выкладки товаров и др. Это очень важный для новичка период адаптации к работе и к коллективу, когда он должен понять, нравится ли ему эта работа и будет ли интересно трудиться с полной отдачей. По итогам такого обучения проводим аттестацию, и если у нового специалиста обнаруживаются необходимые знания, способности и желание работать, он остается в коллективе. Оплата труда складывается из оклада плюс процента от количества продаж.
В связи с расширением собственного производства сейчас проходит конкурс на вакансию менеджера по продажам нашей продукции оптовым покупателям, а также менеджера по поиску заказов на принты для развития этой линии. Такие специалисты могут быть без опыта работы, для них нет возрастного ценза и конкретных требований к образованию. Всему, что необходимо для их успешной работы, мы научим. Главное - обладать важными личностными качествами: предприимчивостью, ответственностью, умением общаться с людьми, вежливостью, доброжелательностью, пунктуальностью. Оплата труда, как у продавцов - оклад плюс процент от продаж.
Расширение компании потребовало введения в штатное расписание новой должности - маркетолога, и такого специалиста мы также приглашаем на работу.
Успешно развивается направление по пошиву женской одежды. Мы участвуем в выставках, при разработке новых моделей отслеживаем и учитываем современные тенденции моды. Здесь главную роль играют наши модельеры-конструкторы и дизайнеры одежды.
Мы рады опытным специалистам, но очень интересно работают и вчерашние студенты Кировского технологического колледжа. Мы присутствуем на защите дипломов выпускников и приглашаем на работу наиболее талантливых и перспективных.
Система работы с персоналом в компании включает проведение ежегодных аттестаций сотрудников, по результатам которых мы практикуем внутреннюю ротацию кадров на другие более престижные вакансии и с более высоким материальным вознаграждением, то есть карьерный рост.
Наиболее успешных сотрудников, желающих работать с нами, мы направляем на учебу за счет компании.
Мы стараемся каждого заинтересовать материально, поэтому оплата труда у всех сотрудников полностью завязана на количестве продаж, так как они напрямую зависят от качества и успешности труда каждого, включая швей, модельеров, операторов, управленческий персонал и др.
В нашей компании доброжелательный климат в коллективе. По сложившейся традиции у нас всегда весело и дружно проходят корпоративные праздники, мы любим выезжать на природу, проводим игры, соревнования для сплочения коллектива.
График работы разных сотрудников зависит от задач их деятельности. Трудоустройство - в соответствии с законодательством: оформляем трудовые книжки и предоставляем полный соцпакет.

О приятных подарках к Новому году

- Евгения, полагаю, что успешных продаж не будет без отличного знания товара и качественных характеристик собственной продукции. Что предлагают сегодня в магазинах "Цветущая поляна"?
- Буквально все для красивой и уютной спальни и домашнего отдыха: постельное белье, одеяла, подушки, халаты, полотенца, тапочки и многое другое. Особенностям ассортимента и качественных характеристик всего товара и нашей продукции новичков обучают заведующие магазинами, старшие продавцы и товароведы.
Мы также предлагаем покупателям продукцию наших деловых партнеров - всевозможные пледы, одеяла и подушки из материалов нового поколения. Интересны и очень красивы изделия новой линии товаров для сна "7 перин"- одеяла, подушки, наматрацники с наполнителями из овечьей шерсти и "холлофилла", ткань - микрофибра. Мы также рекомендуем постельное белье и полотенца из бамбука с богатой цветовой гаммой. Они очень практичны, мягкие, воздушные, хорошо впитывают влагу, отлично стираются и очень быстро сохнут.

- Впереди Новый год - праздник семейный и время подарков. Что посоветуйте своим покупателям?
- У нас много новогодних предложений для покупателей. Например, красивые, яркие комплекты постельного белья из сатина, жаккарда, бамбука в нарядных упаковках. Отличным и практичным подарком будут разнообразные пледы и все изделия для сна, о которых я уже говорила. Наша продукция - полотенца, халаты украшены вышивкой и принтами с символикой 2О13 года - года Черной змеи. Приходите в магазины «Цветущая поляна» и опытные продавцы помогут каждому посетителю сделать отличную покупку.

Мы поздравляем кировчан и гостей города, всех наших покупателей с наступающим Новым годом! Желаем успехов и здоровья в 2О13 году и надеемся, что Ваш дом вместе с нашими товарами будет теплым, уютным, красивым и комфортным!

Офис компании "Цветущая поляна": г.Киров, ул. Воровского, 1О7, 312
тел. 51-32-3О, 51-43-29.
Резюме направлять: e-mail: evgeniya.poliana.78@mail.ru


Беседовала Татьяна Владимирова

Справка
В 2ОО1 году зарегистрирована торговая марка "Цветущая поляна".
В 2ОО7 году в рамках федеральной программы коллектив "Цветущей поляны" отмечен грамотой "За доблестный труд во славу Отечества" <г. Москва>.
7 февраля 2ОО8 года продукция компании была представлена на получение Золотого сертификата качества в рамках Международной программы продвижения качества<г. Москва>.
В 2ОО8 году предприятие удостоено звания лауреата премии "Во славу Отечества" с вручением диплома в категории "Золото" <г. Москва>.
В 2ОО8 году на выставке "Товары и услуги XXI века" в г. Кирове продукции компании была присвоена золотая медаль в номинации "Промышленные товары для населения".


Количество просмотров: 22412

Вас могут заинтересовать статьи

Мы расстаемся.
Корректное "Нам придется с Вами расстаться" или простое "Вы уволены" - решение руководителя об увольнении может звучать по-разному, но это вряд ли обрадует сотрудника. Увольнение по инициативе работодателя может иметь разные последствия, как отрицательные, так и положительные для работника....
Читать далее >
Дресс-код + фри-дрессинг = успех в работе
2011 год. № 87 (669) Понятие «дресс-код» (в переводе с английского — «кодекс одежды») впервые возникло в Великобритании более века назад. Конечно, за 100 с лишним лет дресс-код изменился, но главная идея осталась: одежда человека должна соответствовать...
Читать далее >
Перезагрузка 2.0
Новые инструменты и скрипты продаж крупнейших компаний страны от мощных тренеров – практиков по переговорам за 1 день! Хочешь стать акулой продаж? Приходи! Это твой шанс! Для кого: • Для директоров и собственников бизнеса • Для комерческих директоров и директоров по...
Читать далее >
В плену у идеи.
Есть такой психологический феномен, который психологи называют ошибкой мышления. Такие искажения или ошибки обусловлены устройством нашей психики, установками, убеждениями, эмоциями и т.д. Такие ошибки приводят к тому, что мы не можем реалистично оценивать ситуацию, себя, других людей и принимаем...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Вы согласны с высказыванием "Время - деньги"?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц