Ваш город:
1663
4967

Ты ж психолог!

24 августа 2022

Я довольно много раз слышала эту фразу в свой адрес и в адрес своих коллег. И однажды мы с коллегами бурно обсуждали, какими нас хотят видеть наши клиенты, и какие мы на самом деле.
Нарисую психологический портрет психолога крупными мазками.

Такими нас хотят видеть:


- знают ответ на любой вопрос;
- всегда спешат на помощь;
- всегда в хорошем настроении;
- не испытывают таких чувств, как злость, обида, грусть и т.д.;
- дети психологов послушны, у них не бывает детских капризов;
- не ссорятся и не разводятся;
- у них прекрасные отношения с родителями, коллегами, друзьями и просто прохожими;
- они могут решить любой конфликт с улыбкой максимум за 10 минут;
- поменяют вашу жизнь за одну консультацию;
- могут понять по одному взгляду на вас или вашу фотографию, что с вами не так;
- а ещё психолог должен сам пережить все страшные ситуации, иначе он не сможет помочь и т.д.

Что я ещё забыла?! Какими вы нас хотите видеть?

Сегодня я хочу развенчать миф об этой профессии. Это помогающая профессия, и часто в нее приходят те, кто когда-то сам столкнулся со сложностями и не получил поддержку из вне. И именно поэтому у большинства моих коллег желание кого-то спасти, помочь, очень выражено, и именно эта "спасательская" часть приводит их в профессию. А дальше, чтобы стать профессионалом, ты начинаешь учиться и лечиться долго и дорого. Да, да, психолог обязан пройти личную и групповую психотерапию, есть обязательное количество часов. Кстати, при выборе своего психолога обязательно спрашивайте про его личную психотерапию.

Психологу важно понимать психологические механизмы и помогать увидеть их клиенту. Ему вовсе не обязательно, а иногда и вредно иметь схожий опыт с клиентом. Сейчас объясню почему. Если сам человек был в подобной ситуации и вышел из нее, то, скорее всего, он будет предлагать те же стратегии, которые помогли ему, и может не увидеть новых способов, которые подходят другому человеку. Мы очень разные и по-разному справляемся с критическими ситуациями: одному в период грусти важно прийти в веселую компанию, второму посмотреть кино под свое настроение, кому-то сходить в баню, а кому- то прогуляться и т.д.

Если мы попадаем в больницу с аппендицитом, то мы не просим своего врача показать шов после удаления аппендицита. И этот шов никак не подтверждает профессионализм врача, но почему- то у психолога мы частенько его ищем.

Психолог - это тот, кому можно доверить самое сокровенное, и быть уверенным, что он будет обходиться с этим бережно.

Вот какие мы на самом деле:

- такие же люди, которые грустят, злятся и радуются;
- у нас тоже случаются кризисы в жизни и работе;
- мы тоже обращаемся за помощью к своим психотерапевтам;
- мы можем ошибаться и признавать свои ошибки;
- мы можем влюбляться, ссорится и т.д.

Думаю, вы уже поняли, что мы обычные люди. Необычным нас делает только чувствительность к чужой боли и готовность сопровождать (не бросать) другого человека в любой жизненной ситуации.


Лихачева Марина.


Ознакомиться со свежими вакансиями.


Количество просмотров: 16595

Вас могут заинтересовать статьи

Хедхантнинг. Преимущества и риски в условиях кадрового дефицита.
 Где взять сотрудников, когда их не хватает на кадровом рынке? А почему бы их не взять из другой компании? "Хедхантнинг" или "охота за головами" заключается в следующем: найти компанию схожую по структуре, в схожем сегменте рынка и в ней сотрудника с похожими обязанностями и предложить...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-феврале 2019 года
1 марта 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2515 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1575 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2018 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Как отдохнуть в майские праздники, чтобы не устать?
Если вам тоже говорили, что лучший отдых - это смена деятельности, то эта статья для вас. Если после отдыха вы не чувствуете лёгкости, очень может быть, что этот вид отдыха вам не подходит. Давайте разбираться, что необходимо вам, чтобы майские праздники не стали дополнительной нагрузкой....
Читать далее >
Метафорические ассоциативные карты в работе рекрутера.
Что же такое метафорические ассоциативные карты и как они работают. Нередко сталкиваюсь с тем, что метафорические ассоциативные карты (МАК) приравнивают к эзотерическим практикам, гаданию и т.д. На самом деле МАК - это психологический инструмент, который основан на двух психологических...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.


C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
ДПО "Нефросовет"
04.08.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц