Интересы работников - прежде всего.

ГлавнаяНовостиИнтересы работников - прежде всего.

14.01.2015

В 2015 году у работодателей возникнут новые обязательства, прописанные в ТК РФ.

Некоторые из них активно применялись еще в 2014 году. Например, аттестация рабочих мест по трудности выполнения должностных обязанностей заменили оценкой труда работника. В правила проведения такой оценки также были внесены изменения. Работодатель должен оценивать труд своих сотрудников в соответствии с ними. Несоблюдение правил приведет к административному штрафу 5 - 10 тысяч рублей. Для юридических лиц штраф составит порядка 80 тысяч рублей.

Также с 2015 года по решению Минтруда все работодатели будут обязаны оплачивать физкультурные мероприятия. Каждый работник будет иметь право получить средства для этого. Работодатель должен оплачивать не менее 0,2 % от суммы затрат на подобные мероприятия.

Изменения в трудовом законодательстве ставят на место, прежде всего, интересы работников, поэтому для них создаются более удобные условия труда, индивидуальное начисление заработной платы. Все это будет благоприятно влиять на производительность и качество труда.

Количество просмотров: 5129

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА Новый Формат

Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!

С уважением, Лариса Бондаренко.

26.02.2020 г.

ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна

22.08.2012 г.

Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына

14.06.2013 г.

ООО «ИТ МОНТАЖ»

ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.

Ефремов А.И., генеральный директор.

27.03.2018 г.

ООО "Деликат – Сервис"

Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала

23.11.2016 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы