Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ

ГлавнаяНовостиДля россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ

28.05.2026

Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользователей «Пушкинской карты»

Депутаты предлагают ввести новый социальный вычет для пользователей «Пушкинской карты».

Эта программа позволяет молодым людям от 14 до 22 лет бесплатно посещать культурные учреждения за счет бюджетных средств.

Чтобы повысить доступность учреждений культуры для молодежи, предлагает установить новый вид налогового вычета по НДФЛ.

Его смогут получать люди, давшие согласие на перечисление сумм налога в рамках вычета на софинансирование «Пушкинской карты».

Размер вычета составит 36 000 руб. в год, что эквивалентно пополнению «Пушкинской карты» на 4 680 руб.

Количество просмотров: 1483

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Сласть"

Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".

Ковязин В. В. , директор.

05.09.2018 г.

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)

17.11.2008 г.

Гостиница «Вятка»

МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.

Юлия Мусихина, специалист по кадрам.

25.04.2017 г.

ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна

31.12.2011 г.

ООО Аутстаф Столица.

Замечательная компания, часто пользуюсь услугами. Ответственный коллектив, знающий свое дело. Спасибо вам.

Лехан Павел Николаевич

28.08.2017 г.

Смотреть все

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

Хорошая зарплата.

Возможность карьерного роста.

Удобное расположение компании.

Уникальный опыт.

Известность компании.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Наличие соц.пакета.

Другое.

все опросы