Ваш город:
480
7705

Прокрастинация или лень?

17 октября 2024
Прокрастинация или лень?

Есть ли разница? Давайте разбираться.
Итак, что же такое лень? Лень - это защитная реакция организма на переутомление. Лень помогает нам отдохнуть и набраться сил.

Прокрастинация - это бесконечное откладывание дел. У нас есть силы и время для выполнения задач, но мы их не выполняем. При этом мы ещё и ругаем себя, что не выполняем то, что должны или запланировали. В итоге задачи не выполнены, мы не отдохнули. Ещё и внутренний критик усиленно подрывает нашу самооценку.

Кажется, что сложного? Нужно "взять себя в руки" и выполнить задачу, а не придумывать новое слово "прокрастинация", чтобы оправдать свое бездействие или лень. Но психологи увидели, что масштабы этого явления увеличиваются, решили выяснить, как это устроено, и обнаружили три основные причины прокрастинации.

1. Слабая мотивация.
Звучит банально, но если человек не понимает, зачем он это делает, что он приобретет в результате, то желания и сил выполнять у него не так много. Кстати, если вы руководитель, то один из способов повысить мотивацию сотрудников - это объяснить им смысл и важность поставленных перед ними задач.

2. Страх неудачи.
Звучит нелогично, откладывая поставленные задачи, мы склонны срывать сроки, выполнять работу некачественно и сами способствуем своей неудаче. Но так устроен наш мозг, если мы говорим ему, что мы не успешны, то он начинает воспринимать это как задачу - оставаться неудачником, а прокрастинация тут нам очень помогает.

3. Страх успеха.
Этот страх, часто не осознаваем и кажется нелогичным. Да, часть из нас не очень представляет, что делать с успехом, какие перемены последуют за успехом. Это удивительный внутренний конфликт, когда мы хотим этого успеха, но и боимся его одновременно. Страх успеха диагностируется примерно у 20% прокрастинаторов.

Если вы обнаружили у себя склонность к прокрастинации, то вот два способа, которые могут помочь справится с этим явлением.

1 способ.
Можно раздробить задачу на мелкие дела и начать выполнение с максимально лёгких пунктов. Также можно вводить в свою жизнь лёгкие привычки, которые помогут чувствовать себя уверенно. Из лёгких привычек - ежедневные прогулки, час без гаджетов и т.д.

2 способ.
Осознавание своих эмоций и мотивов. Почему я не могу выполнять ту или иную задачу? Если вам удастся самостоятельно увидеть за прокрастинацией страх неудачи, успеха или недостаток мотивации, то важно свои силы направить на эти эмоции, а не усиливать своего внутреннего критика. В этом может помочь ведение эмоционального дневника, в котором вы можете отследить, как ваши эмоции взаимосвязаны и что на вас влияет.

Очень надеюсь, что после прочтения этой статьи, вы станете меньше ругать себя за бесконечное откладывание задач и попробуете разобраться в настоящих причинах своей прокрастинации. Если не удается это сделать самостоятельно, то всегда можно обратиться к специалисту.


Лихачева Марина.

Предлагаем вам ознакомиться с предложениями о работе в Кирове


Количество просмотров: 12733

Вас могут заинтересовать статьи

Пятно на репутации.
Вы получили отказ после собеседования. Компанию не устроили ваши навыки и опыт? Или дело в том, что на вас получили плохую рекомендацию от предыдущего работодателя? Если вы ушли с конфликтом из компании, вас может терзать страх, что эта информация вскроется, ведь ваша репутация будет подпорчена....
Читать далее >
Как заполнить форму СЗВ-ТД на сотрудника-иностранца
Подавать отчет по форме СЗВ-ТД нужно на сотрудников, в отношении которых были зафиксированы кадровые изменения. Их резидентский статус при этом значения не имеет. Сдать СЗВ-ТД, например, может потребоваться на временно пребывающего высококвалифицированного специалиста не из ЕАЭС. При этом он...
Читать далее >
Особенности найма выпускников.
Дефицит сотрудников на кадровом рынке создаёт благоприятные условия для специалистов без опыта работы. Если раньше работодатели неохотно брали свежеиспечённых выпускников, считая их скорее бременем, то в условиях кадровой пустыни выпускники становятся перспективными специалистами. Конец...
Читать далее >
Дресс-код + фри-дрессинг = успех в работе
2011 год. № 87 (669) Понятие «дресс-код» (в переводе с английского — «кодекс одежды») впервые возникло в Великобритании более века назад. Конечно, за 100 с лишним лет дресс-код изменился, но главная идея осталась: одежда человека должна соответствовать...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц